员工拿公司2瓶洗手液被开除

老话说得好，捡了芝麻丢了西瓜，可有时候，这芝麻捡得不对，西瓜真能被砸手。

广西玉林一员工连"拿"了两瓶洗手液都要被开除，这职场规矩是不是太严了点？

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事情经过很简单

小林在广西某投资集团玉林公司当了4年收费员，2024年6月，公司发现食堂门口的洗手液频繁丢失。

一查监控，发现小林在6月21日和6月30日两次私拿洗手液来洗自己的车，还把剩下的留在自己车里没还。

公司约谈后，小林承认了，也归还了洗手液，但拒绝在谈话笔录上签字，理由是怕公司加速开除他。

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公司这边也没客气，7月扣了小林当月绩效，11月又多次要求补签文件，小林还是拒签。到了12月18日，公司以严重违反规章制度为由，直接解除劳动合同。

小林不服，申请劳动仲裁，结果还是被驳回了。上诉到玉林市人民法院，依然败诉。